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株式会社フェイス 行動計画

社員の働き方を見直し、もっと子育てに関われるよう支援するため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成30年12月1日~平成33年11月30日までの 3年間

2.内容

目標1:子どもの出生時における育児休業の取得を促進する。

<対策>
●平成31年6月~ 制度内容等について社内広報誌などにより社員に周知
●平成31年6月~ 管理職を対象とした研修の実施

目標2:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

<対策>
●平成31年9月~ 法に基づく諸制度の調査
●平成31年9月~ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布




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