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CAREER

IT業界は、技術や専門知識などの変化がとても速い世界です。

しかし、だからこそ、経験が浅くても、やる気と興味があれば、継続した勉強により活躍ができる分野です。

また、エンジニアといっても、プロジェクトの中ではチームで協力して仕事をしていくので、コミュニケーション能力はとても重要です。




ICT業界で活躍したいという方は、ぜひfaithで、会社と一緒に成長して行きましょう。きっと貴方のスキルや知識、そして意欲が、世の中にイノベーションをもたらしていきます。



キャリアパス

最初の 10

  • マネージャー 3年~5年


    身につける力

     | 計画カ・企画カ・統率力


    2つ以上のチームを指揮し、リソース(人・物・金・情報)の組み合わせにより会社の収益に貢献します。10名を超える部下を動かすため、単に指示を出すだけでなく、人の「心」も動かさなければなりません。また、最新の技術や市場動向をリサーチし、企画する力も必要とされます。

  • リーダー 3年~5年


    身につける力

     | リーダーシップ・管理能力


    与えられたリソース(人・物・金・情報)をコントロールし、自分のチームの計画と実績を一致させる 管理能力を身につけていきます。複数人の部下を動かす立場になるため、自らが率先垂範しメン バーの士気を鼓舞するリーダーシップが求められます。

  • サブリーダー 2年~3年


    身につける力

     | チームワークの醸成・教育力


    どのような仕事もチームワークが必要です。仲間と切磋琢磨し、助け合いながら、プロジェクトの最小ユニットであるチームの目標達成に向けて業務を遂行していきます。サブリーダーは、補佐としてリーダーを支え、メンバーのよき相談相手として自分のスキルを後輩に伝授していきます。

  • メンバー 2年~3年


    身につける力

     | 業務遂行能力


    プロジェクトに配属され、それぞれの配置に応じた役割を果たしていきます。 実際の「現場」の中で、自らが立てた目標をいかにクリアしていくか、自分自身の行動の中に、Plan(計画)→Do(実行)→Check(評価) →Act(改善)のサイクルを構築します。

  • トレーニー 半年


    身につける力

     | ビジネスマインド・行動力


    エンジニアもビジネスマンです。将来にわたって必要となるビジネスマインドを身につけます。机上教育や先悲社員について行うOJT(Onthe Job Training)により、ビジネスマナーや仕事の進め方を学びます。

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